Sincer, pe parcursul colaborarii cu organizatia SASTIPEN, am avut placuta experienta de a intalni o echipa de tineri entuziasti, buni profesionisti, amabili si foarte bine organizati. Surpriza cea mai mare a fost la inceputul unor cursuri cand, intr-o zi de duminica, mai mult de 10 tineri erau prezenti cu zambetul pe buze sa intampine cursantii veniti din toate colturile tarii, sa prevada toate problemele si totul sa fie pus pe roate.
Felicitari echipei si le dorim sa ramana cel putin la fel de buni!
Am inceput colaborarea cu SASTIPEN la invitatia lui Daniel Radulescu, pentru ca am avut incredere in el. Il cunosteam de mult, am lucrat ani in sir impreuna, cunoscand amandoi ce inseamna sa traiesti pentru o cauza. Cei ce se aseamana, se aduna - exprima proverbul un adevar valabil si in cazul organizatiei SASTIPEN, formata din oameni care vor sa daruiasca. Principiul lor de baza este respectul, sub toate formele lui de manifestare. Muncesc din greu, nu pentru ca trebuie sa-si castige existenta, ci pentru ca dorinta de creatie ii impinge sa-si depaseasca limitele. SASTIPEN inseamna profesionalism, flexibilitate, umanism.
Multumesc pentru bucuria de a merge impreuna pe drum.
Cu organizatia SASTIPEN lucrez inca de la inceputuri, cand identificarea medicilor romi era doar un deziderat. Ei nu au incetat sa creada nicio clipa ca medicii in devenire se pot deschide mai mult fata de pacientii vulnerabili, adesea suferinzi si de “sindromul halatului alb”. Organizatia SASTIPEN a lucrat asiduu, compunandu-si o echipa de lucru complexa, o strategie de lucru pe cativa ani si evaluare externa si, in acelasi timp, s-a lasat criticata de un expert in dezvoltare organizationala. Cu suportul unei echipe multidisciplinara umanista, la baza cu experienta demonstrata de-a lungul anilor post-decembristi, medici, asistenti sociali, psihologi si sociologi, managerul organizatiei tine sedinte fara sa devina cronofag sau sa ia demnitatea colaboratorilor, ci valorizand profesionalismul, subliniind importanta respectarii termenelor de indeplinire a sarcinilor. Colaboratorii organizatiei SASTIPEN mi-au fost, pe rand, colegi si, mai apoi, drumurile noastre profesionale au evoluat diferit. Ii cunosc din februarie 2002, cand erau studenti aflati in cautarea propriei identitati profesionale, astazi fiind doctori sau doctoranzi in sociologie. Imi face placere sa intalnesc zecile de angajati ai organizatiei SASTIPEN, deoarece sunt profesionisti care lucreaza in proiecte de anvergura si, paradoxal, au timp sa-si zambeasca intre ei, nu doar atunci cand au reusite comune.
Membrii echipei SASTIPEN sunt extrem de bine organizati, foarte sociabili, fac ceea ce le aduce satisfactie. Sunt foarte multumit si ii apreciez din toata inima. Componenta de tutorat m-a facut sa inteleg ca nici macar etnia, situatia materiala ori familia nu au dreptul de a-ti interzice sa visezi. Multumita componentei de tutorat pot cere mai mult de la viata si pot visa la fel de mult ca acei a caror viata este mult mai usoara. Visul meu se va implini, in cea mai mare parte, cu ajutorul lui Dumnezeu si cu ajutorul celor care pun in practica acesta componenta.
O scurta colaborare cu echipa SASTIPEN m-a facut sa concluzionez ca antetul cel mai potrivit echipei SASTIPEN ar fi: spirit de echipa, seriozitate, consecventa, transparenta, corectitudine, profesionalism, spirit competitiv si un orizont deschis catre performanta si perfectiune! Ma consider a fi un om norocos pentru ca am fost solicitat sa colaborez cu aceasta echipa, reprezentata cu demnitate si verticalitate de Titi Radulescu. Sper ca nu voi fi uitat de SASTIPEN, exprimandu-mi disponibilitatea de a fi de folos, in calitate de activist-colaborator-partener, in proiectele viitoare pe care le va derula. Este un exercitiu de intretinere a sanatatii intelectuale si spirituale, in folosul comunitatii locale, prin SASTIPEN!
